Esta semana estuvimos conversando con Alan, quien nos contó sobre su rol en ambas organizaciones y como fue virando del mundo meramente corporativo a otro que no deja de estar asociado a los negocios, pero con una visión más evolucionada de lo que significa ser un líder. Fue realmente muy interesante ver como muy de a poco se despierta algo distinto en nuestra sociedad, hacia un mundo mucho más integrado y holístico, que tenga en cuenta la importancia del ser humano en las organizaciones a las que pertenece. Hablamos de muchos temas, como la Dinámica en Espiral de Don Beck, la práctica Integral de Ken Wilber, la curva de U de Otto Scharmer y todas las tecnologías asociadas a la dimensión del ser humano como factor esencial de cambio para el desarrollo de una economía regenerativa, que en términos de Peter Senge, no solo se tenga en cuenta al Ser Humano, sino a su dimensión trascendente para un mundo mejor.
Los invito a escuchar la entrevista:
Entradas
No hay comentarios.:
Publicar un comentario