domingo, diciembre 07, 2014

Fundación Temaiken celebro el día internacional de la discapacidad

El día 6 de Diciembre fui especialmente invitada a celebrar el Día Internacional de la Discapacidad, que según la ONU ( resolución 47/3) se celebra en todo el mundo el día 3 de Diciembre de 2014.

El evento se celebro en el bioparque, donde bajo el lema ambiente inclusivo, se invitaron niños con discapacidad para disfrutar de un día soleado rodeados de la naturaleza.

"Comprometidos con la educación ambiental desde el reconocimiento de la diversidad y  valorando las diferentes discapacidades para proteger juntos la naturaleza", fue el lema central del bioparque.

Para Fundación Temaiken, la inclusión es un valor. 

"Como comunidad, nos reconocemos en la diversidad, valorando las diferentes capacidades creativas, habilidades y acciones de quienes la conformamos. Solo asi podremos aprender, participar, conocer y promover experiencias transformadoras."

En Fundación Temaiken, entendemos que la conservación de la biodiversidad es un compromiso de todos.
Flamencos en extinción
Características del flamenco en extinción

Respetando las diferencias y promoviendo la igualdad de oportunidades construimos el camino hacia la participación e inclusión plena y efectiva de todas las personas con discapacidad.

A través de distintas propuestas inclusivas, diseñadas e implementadas en un espacio accesible, buscamos generar las mismas oportunidades de aprendizaje y compromiso con el ambiente porque TODOS PODEMOS PROTEGER LA NATURALEZA." Mencionan.

Visitas educativas

Bajo una propuesta integral y personalizada, juntos iniciamos un viaje sorprendente por la naturaleza conociendo los animales y descubriendo el mundo que nos rodea.
Con la compañía de guías especializados, estas experiencias diseñadas para niños, jóvenes y adultos con discapacidad nos invitaron a construir actitudes de respeto hacia la vida y la conservación del ambiente.

Con recursos didácticos, se elaboraron diferentes estrategias que promueven la construcción conjunta y participativa de los contenidos centrales de la visita, conociendo los sonidos reales de los animales que se visitan, descubriendo como son sus pieles al conocer la textura, conociendo en vivo diferentes animales silvestres en una actividad detrás de escena para personas con ceguera o disminución visual, estimulando nuestro olfato al descubrir el alimento de los animales y con una variedad de soportes visuales brindando información, 
Tortuga en extinción

Deportes, talleres, actividades y espacios de arte fueron el telón del evento.

Cebra
Fundación Temaiken entiende que el trabajo es esencial para nuestro desarrollo integral como personas, por ello cuenta con:un programa de pasantias educativas para generar un espacio de aprendizaje laboral para estudiantes con discapacidad, orientado a la valoración y cuidado del ambiente y un programa de inclusión laboral brindando un espacio de incorporación al mundo del trabajo competitivo para personas con discapacidad.
Avestruz

Concebido como un lugar inclusivo y accesible desde su apertura en el año 2002, brindando un espacio que permite ser reconocido y disfrutado por todos nuestros visitantes, entre los diferentes servicios para personas con discapacidad se encuentran:

Pato cantor

Ingreso sin cargo junto con un acompañante, presentando el certificado con discapacidad, estacionamiento señalizado y gratuito para personas con discapacidad, juegos adaptados en la plaza de las sensaciones, cine 360 equipado con aro magnético, cajas prioritarias en las boleterias de ingreso al bioparque, servicio de alquiler de sillas de ruedas, información general del bioparque y menúes en sistema braille, opciones gastronómicas para personas celiacas y diabeticas, rampas de acceso en todos los ambientes, baños adaptados para el uso de personas con discapacidad motora o movilidad reducida, anfiteatro inclusivo en "el lugar de las aves", personal capacitado en la interacción y orientación de personas con distinto tipo de discapacidad.


Chita reposando

Tigre blanco

Se pueden hacer reservas de visitas educativas en reservas@temaiken.org.ar. Se los recomendamos!



jueves, noviembre 20, 2014

Modelo de Gestión de la Responsabilidad Social Universitaria

Modelo de Gestión de Responsabilidad Social empresarial aplicado a la gestión de Responsabilidad Social Uni... by pauldupuis

miércoles, noviembre 19, 2014

Fundación Temaikèn celebró con éxito su segunda Cena Solidaria

Florencia Segura en Temaiken
Gracias a la generosidad y presencia de empresarios y personalidades reconocidas, la institución logró recaudar más de $1.800.000 a favor de la Naturaleza.


La Rural fue escenario de la segunda Cena de Recaudación de Fundación Temaikèn, bajo la consigna “La noche si viste de verde”, donde se logró recaudar exitosamente $1.870.000 a favor de la Naturaleza.
Entre las prestigiosas personalidades que se sumaron a la cena solidaria estuvieron presentes el Jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Mauricio Macri, y su mujer Juliana Awada, el dibujante Nik, el presidente de Club Atlético River Plate, Rodolfo D'Onofrio, y el arquitecto Javier Iturrioz, poniendo su solidaridad al servicio de la naturaleza y el medioambiente. También se sumaron los periodistas Luis Pavesio y Gisela Busaniche, entre otros. Débora Perez Volpin y Marcelo Bonelli  acompañaron a Fundación Temaikèn en calidad de Maestros de Ceremonia.
El objetivo de la Fundación es promover un cambio positivo en la forma de respetar y relacionarse con la naturaleza. Para alcanzar dicho fin, cuenta con Proyectos de Investigación, Programas de Conservación, Programas de Educación, la Reserva Natural Osununú, Centro de Reproducción de Especies Temaikèn (CRET) y el Bioparque Temaikèn.

Los fondos recaudados serán íntegramente destinados a Fundación Temaikèn para que continúe con su labor de conservación de la flora y la fauna autóctona a través de la investigación y la educación de la sociedad. Uno de los mayores desafíos de la institución es concientizar a las personas acerca de la problemática del tráfico ilegal de animales.

Muchas gracias a Fundacion Temaiken por haberle dado a AgendaRSE la oportunidad de ayudar a la causa!

Acerca de Fundación Temaiken:

Fundación Temaikèn es una organización nacional que trabaja para proteger la Naturaleza, educando, investigando y conservando especies y ecosistemas – priorizando los autóctonos- junto a otras instituciones e involucrando a toda la sociedad. Para llevar adelante su misión de proteger la Naturaleza, cuenta con un Programas de Conservación, Programas de educación, Proyectos de Investigación, Reserva Natural Osununú, CRET (Centro de Reproducción de Especies Temaikèn) y el Bioparque Temaikèn.
Para mayor información, Temaikèn invita a visitar su página web www.temaiken.org.ar y sus redes sociales:

sábado, noviembre 15, 2014

Entrevista a Francois Vallaeys



El prestigioso académico François Vallaeys, nuevamente disertante en el Congreso Internacional de Responsabilidad Social, inauguró las sesiones del primer día del CIRS 2014, e invitó, frente a un salón lleno, a reflexionar acerca de la responsabilidad social universitaria desde donde deberían encaminarse las instituciones académicas. Francois comparó el estado de situación en Europa, donde la RS es considerada de manera institucionalista, es decir como "un asunto de política pública”, con la situación en América del Norte que sigue pensando que la RS es un mero asunto ético voluntario. “Estamos en la responsabilidad de las ciencias y las empresas frente a una sociedad global de riesgo”, analizó Vallaeys, también profesor universitario. Vallaeys aplaudió redefinir el concepto de RS hacia uno “autóctono y latinoamericano”. Vallaeys abogó por el desarrollo sostenible para mejorar la calidad de vida humana, respetando las capacidades de los actores que integran el ecosistema, porque somos “sistemáticamente insostenibles en el planeta tierra” y llamó a los funcionarios de la región a ser proactivos en las energías renovables. “Necesitamos pasar a una economía circular y de funcionalidad. Es urgente cambiar y enseñar esto en las Universidades”, destacó. La RS, según el académico que volvió al país exclusivamente para el CIRS, es responsabilidad por los impactos colectivos hacia la sociedad y el medioambiente. Es mucho más difícil de controlar los impactos que los actos, y es por eso que “necesitamos diseñar políticas públicas con todos los actores para reorientar el mercado”. Citó como ejemplo el Barefoot College que forma a mujeres analfabetas de todo el mundo en ingeniería solar, un buen ejemplo de Responsabilidad Social Universitaria. “La RSU en Latinoamérica aporta un enfoque de gestión además de la formación, investigación y extensión. Debemos medir y ser responsables hasta en la compra de papel”, reclamó. Habló también de la necesidad de "observadores" para analizar los problemas desde afuera. "Estamos en un mundo cada vez más desigual e injusto en la capacidad de redistribuir la riqueza", y agregó: “ según OXFAM, siete de cada 10 personas del planeta viven en un país donde la desigualdad ahora es mayor que hace 30 años". Para finalizar, Vallaeys pidió por la creación de un instrumento regional para compartir entre los países que permita medir los avances de la RS, “para trabajar en esto y conocer el esfuerzo común y pasar las buenas prácticas de una Universidad a otra. “La RSE en Latinoamérica tiene que doler, ya que nos obliga a cambiar nuestras rutinas. En eso tenemos que insistir todos juntos” finalizó el profesor Vallaeys ante un salón colmado de personas.

lunes, noviembre 10, 2014

Bioparque Temaikèn será sede del evento solidario organizado por CILSA

El jueves 13 de noviembre a las 12:30hs.BioparqueTemaikèn será el punto de encuentro para hacer entrega de 35 sillas de ruedas y elementos ortopédicosa 47 personas con discapacidad.

Buenos Aires, noviembre de 2014. Fundación Temaikèn, institución que trabaja para proteger la naturaleza educando, investigando y conservando especies y ecosistemas, priorizando los autóctonos, junto a otras instituciones e involucrando a toda la sociedad, será sede del encuentro organizado por CILSA, ONG por la inclusión, donde se entregarán3 5 sillas de ruedas y 12 elementos ortopédicos como muletas, andadores, trípodes o bastones canadienses, a niños y adultos con discapacidad que no poseen los recursos necesarios para adquirirlos. En el evento nos acompañará la reconocida modelo y conductora televisiva Lara Bernasconi, quien se convertirá en la nueva “Amiga en Solidaridad de CILSA”.

Dado a que el concepto Naturaleza también significa reconocer a todos los seres humanos como parte de la biodiversidad, desde Fundación Temaikèn respetamos y valoramos la diferencia como punto de partida necesario para poder proteger juntos el ambiente. Por eso, desarrollamos propuestas inclusivas brindando las mismas posibilidades a toda la comunidad. Esta es la razón por la cual la ONG CILSA elige a la institución como sede de Buenos Aires para la ceremonia solidaria.

El Bioparque Temaikèn fue diseñado de manera inclusiva y accesible para que todos sus visitantes puedan disfrutar de un día en contacto con la naturaleza. En 2011, la Fundación recibió el reconocimiento del Ministerio de Turismo de la Nación por cumplir con las Directrices de Accesibilidad para servicios turísticos en el Bioparque.

Como parte de esta iniciativa, se brindarán talleres orientados a informar a los beneficiarios sobre los elementos que recibirán, sus cuidados y también orientación en cuanto a beneficios y aspectos legales correspondientes a su situación de discapacidad. También se realizarán visitas guiadas en el Bioparque, en las cuales los beneficiarios tendrán la oportunidad de estrenar la silla de ruedas o el elemento ortopédico recibido en un entorno único.

Como en los últimos años, CILSA -ONG por la Inclusión-  y Fundación Temaikèn, se unen una vez más para promover la inclusión de personas con discapacidad y fomentar su participación en el compromiso de proteger la naturaleza.

Acerca de Fundación Temaikèn:
Fundación Temaikèn es una organización nacional que trabaja para proteger la naturaleza a través de la educación, investigación y conservación de especies y ecosistemas. Para llevar adelante su misión, cuenta con Programas de Conservación, Programas de Educación, Proyectos de Investigación, la Reserva Natural Osununú, el CRET (Centro de Reproducción de Especies Temaikèn) y el Bioparque Temaikèn.

Acerca del Bioparque:
Un Bioparque es una institución que combina los objetivos de los Jardines Botánicos, Zoológicos, Acuarios y Museos de Historia Natural y Antropología, concentrándolos en un solo lugar.
Abre sus puertas de martes a domingos y feriados, de 10 a 18 hs. Está ubicado en el Km. 1 de la Ruta 25 en el partido de Escobar, Provincia de Buenos Aires.
Los precios de las entradas son los siguientes: mayores $188, menores (de 3 a 10 años) y jubilados $150.  Los menores de 3 años entran sin cargo.

Para mayor información, Temaikèn invita a visitar su página web www.temaiken.org.ar y sus redes sociales:

domingo, noviembre 09, 2014

La situación del liderazgo femenino en las empresas en España

Más mujeres siguiendo a más mujeres; por Reyes Ferrer

Recientemente he tenido el honor de ver a la presidenta de ANUNCIOS, Doña Esther Valdivia, recoger un merecido premio. El premio Mateo, a la eficacia de la publicidad en el desarrollo económico, en la categoría de Mejor Iniciativa, por los premios MAS Mujeres a Seguir. Un merecido reconocimiento a la contribución de esta revista a la tarea de dar impulso a las jóvenes ejecutivas de nuestro sector. Espero que este tipo de iniciativas sirvan para que de una vez por todas dejemos de lado las pesadas anclas culturales que llevamos arrastrando durante siglos las chicas, y nos autoricemos a asumir cualquier tarea de máxima responsabilidad.
Desde estas páginas son cada día más señoras las que son noticia, son empresarias, creativas, técnicas, profesionales, las que aparecen puntualmente en este foro dando a conocer logros de sus empresas. Consejeras delegadas y presidentas de multinacionales no hay tantas. Las mujeres CEO al frente de las empresas abundan más en las pymes, cuando ellas han creado la empresa, o la heredan. No tengo muy claro que este hecho objetivo se deba a los hombres, es más bien una elección de las mujeres que trabajan en grandes empresas. O quizás una renuncia.
Aún no hay demasiadas referencias y por lo tanto el liderazgo femenino no está normalizado. Por absurdo que parezca, las mujeres tenemos que reclamar cuotas para estar en los consejos de administración. No solo para ocupar un sitio y cobrar un súper sueldo, sino para normalizar una situación de la que no hay referencia.
Y se necesitan referencias y referentes. Se necesitan ejemplos. Se necesitan más mujeres a seguir.
Está claro que vivimos en un mundo compartido por mujeres y por hombres. Pero también está claro, que las mujeres siguen teniendo como prioridad la familia. Ese es uno de los problemas de las Mad Woman. Un problema también vinculado a la biología, ya que es evidente que la etapa de mayor crecimiento profesional a menudo coincide con la edad fértil. Algo que sigue discriminando a la mujer en todas las empresas. Y aún más en tiempos de crisis.
Los premios MAS Mujeres a Seguir impulsan a esas mujeres con carreras prometedoras e hijos pequeños a que no se rindan, a que continúen. A día de hoy, la carrera profesional de todos, hombres y mujeres, es una carrera de fondo. Donde la motivación, la resistencia y la tenacidad son fundamentales. Una mujer puede reducir su ritmo laboral durante una década y retomar el ritmo más adelante. Y un hombre también. Hacerlo va a ser cada día más frecuente hasta convertirse en habitual. Igual que hoy hemos aceptado incorporarnos a la vida laboral a los veintitantos en lugar de a los 14 o menos de no hace tanto tiempo, nos iremos habituando a reducir jornadas durante unos años para luego retomar la velocidad de crucero. Pero es algo que no ha de hacer solo la mujer, es algo que ha de hacer la pareja. Y esa es una reivindicación que se hace en casa, no en la empresa. Las Marys que todas llevamos en la memoria debemos desterrar de nuestras neuronas (programadas por el ejemplo de entregadas madres, abuelas y heroínas varias) la idea equivocada de que los hombres no saben cambiar pañales, hacer deberes o preparar cenas tan bien como nosotras. Eso es falso. Si saben, y si no saben, son tan capaces como nosotras de aprender. Solo hemos de dejar que lo hagan. Y tener paciencia o imaginación.

Pecho
La crisis ha corrido un tupido velo sobre buenas ideas como la conciliación y las bajas por paternidad obligatorias. Nuestra vicepresidenta del gobierno, que accedió al cargo embarazada no se tomó demasiado tiempo para darle el pecho a su bebé a demanda. ¿Es eso lo que queremos? ¿Es ese un modelo a seguir? Nadie duda de la capacidad de Sáenz de Santamaría. Pero ser madre es para muchas de nosotras un sentimiento, una necesidad biológica, una vocación, o una llamada irrenunciable. Iniciativas como la de ANUNCIOS permiten que mujeres brillantes, deslumbren aún más en beneficio de su autoestima, de su marca personal y sin duda de toda la sociedad.
Seguirlas es mirar hacia nuevas oportunidades, hacia un nuevo modelo de liderazgo. Igual de bueno que el masculino, pero diferenciado, esa es su principal virtud. Su mayor atractivo. La sal de todas las empresas. En la variedad está el gusto.
- See more at: http://opinion.anuncios.com/2014/11/m%C3%A1s-mujeres-siguiendo-a-m%C3%A1s-mujeres-por-reyes-ferrer.html#sthash.InvK3a0U.dpuf

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